約3年前の当院オープニング時には
回復期リハビリテーション看護に携わることが初めてのスタッフが多く
回復期リハビリテーション看護を学ぶ機会として
「ラダー研修」を週に1回実施してきました。
しかし、残念ながらコロナ禍のため、集合研修ができない状況が続いたため
今年から研修方法を変更しました。
講義内容をDVD化して自主学習後、業務内で15分間、少人数で集まり
ファシリテーターとディスカッションを行い
日々の看護を振り返る事で回復期リハビリ看護師の役割を理解し
患者様・家族が望む退院支援ができるよう学んでいます。
集合研修が難しい中でも、日々研修方法を工夫して
良い看護ケアが提供できるように、私たちは頑張っています!
早くまたみんなで集まって
わいわいディスカッションできるようになるといいですね♡