当院の教育体制（クリニカルラダー・キャリア開発ラダー）について｜江東リハビリテーション病院　看護部リクルートサイト

豊かな人間性、専門知識・技術を身に付けた看護師を育成するため、当院は、日本看護協会のクリニカルラダーをもとに、e-ラーニングを併用したプログラムで、すべての看護師が学習できる環境を整えています。

現任教育の概要

2020年度開催ラダーⅡ研修の実績

院内研修

グループ研修

関東・九州のグループ単位、病院単位で定期的に研修会を実施。
外部から講師をお招きし、幅広い知識を習得していきます。
別病院の研修会に参加することも可能で、病院・職種を越えた交流の場にもなっています。

勉強会のテーマ例
１．医療安全管理者研修（巨樹の会関東グループ主催にて実施）
２．BLS研修（各病院ごと実施）
３．接遇研修（各病院ごと外部講師により実施）
４．医療トピックス等

海外研修

毎年、希望者を対象に海外研修を行っています。リフレッシュも兼ねた「オーストラリア」「アメリカ」、提携施設を視察する「カンボジア」、最新医療の現場に触れる「ドイツ」など、行き先や目的は多彩。この研修を通じて世界に視野を広げることができます。

看護補助者の教育

当院は、看護補助者には「手伝い」や「手助け」といったサポートではなく、「介護技術」に携わってもらいます。
介護福祉士の免許を持たない、介護の経験がない方も介護技術を修得できるよう技術チェックリスト表や研修で支援いたします。

2024年度看護補助者院内研修年間計画

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