関東KG看護ラダーⅡ

当初は集合研修で開催を予定していました
関東KG看護ラダーⅡ「目標管理Ⅱ」の研修会ですが
コロナ禍で密を防ぐため、また、職員と直接対面で質疑応答の時間を設けたいと
各病棟にて小グループごとに分かれ、先月から当院　看護部長より
「目標管理Ⅱ」の研修会を行っております。

まず初めに、看護部の目標がどのように立案されているのか？



看護部の目標は、病院理念や基本方針に従って毎年立案されています。
そして各病棟にて病棟目標を立て、更に看護職員はそれをもとに
個人の年間目標と計画を立てます。
そして個々で目標が達成できるよう、また目標に近づけるよう
毎月少しずつ計画の修正・見直しをしていきます。

研修会に参加した職員からは、
看護部の目標について直接看護部長から話が聞けたことで
♠文字だけでは伝わりにくかった深意が明確に分かり良かったです！
♠個人目標についても改めて見直したいと思います！
♠直接お話ができたことにより自分の中のモヤモヤが解消されました！
など、小グループ制での研修会にも高評価な感想をいただいています♡

次はどの病棟に伺おうかしら・・・・